Trong thời đại mà áp lực công việc nặng, thời hạn chặt chẽ cùng kỳ vọng cao,
những nhân sự xuất sắc luôn là điều quý giá đối với sự phát triển của bất kỳ
doanh nghiệp nào. Việc gửi quà tặng nhân viên xuất sắc một cách chu đáo là để
ghi nhận, khen thưởng và thể hiện sự đánh giá cao của doanh nghiệp đối với nhân
viên.
Món quà ấy không đơn thuần là cử chỉ tử tế mà còn là cách nâng cao tinh thần,
nuôi dưỡng lòng trung thành và tạo ra văn hóa làm việc sâu sắc giúp giữ chân
được nhân tài xuất sắc. Bài viết của UrBox gợi ý những món quà tặng nhân viên
xuất sắc giúp họ cảm thấy được tri ân, ghi nhận sâu sắc và để lại ấn tượng tích
cực lâu dài.
VÌ SAO NÊN CÓ QUÀ TẶNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC?
Quà tặng nhân viên xuất sắc là để ghi nhận và khen thưởng những người đã đóng
góp giá trị lớn cho doanh nghiệp, giúp nâng cao tinh thần làm việc và lòng trung
thành của họ dành cho tổ chức. Tặng món quà tinh tế, đúng ý cho những nhân viên
xuất sắc có thể tác động đáng kể đến động lực, năng suất và sự hài lòng chung
trong công việc của họ. Dưới đây là một số lý do chính vì sao nên có quà tặng
cho những nhân viên có thành tích xuất sắc bằng những món quà chu đáo là điều
cần thiết:
- Nâng cao tinh thần và động lực: Những nhân viên cảm thấy được trân trọng và
đánh giá cao sẽ có động lực duy trì mức hiệu suất cao của họ. Món quà tặng cho
thấy doanh nghiệp hiểu những khó khăn nhân viên trải qua và ghi nhận xứng đáng
cho nỗ lực của họ, dẫn đến tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc.
- Tăng cường khả năng giữ chân nhân viên: Tỷ lệ thôi việc cao có thể gây tốn kém
cho doanh nghiệp. Bằng cách gửi quà tặng cho nhân viên xuất sắc, các công ty có
thể nuôi dưỡng lòng trung thành và giảm tỷ lệ nghỉ việc.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực: Văn hóa đánh giá cao và công nhận có thể
tạo ra môi trường làm việc tích cực nơi nhân viên cảm thấy có giá trị và được
tôn trọng. Môi trường làm việc lành mạnh, tích cực sẽ là điều vô cùng quan trọng
để giữ chân nhân tài.
- Khuyến khích cạnh tranh lành mạnh: Khen thưởng những người có thành tích xuất
sắc có thể truyền cảm hứng cho những nhân viên khác phấn đấu để đạt được sự xuất
sắc, khuyến khích mọi người phát huy hết khả năng của mình.
- Củng cố các giá trị của công ty: Việc công nhận những nhân viên thể hiện các
giá trị của công ty sẽ củng cố tầm quan trọng của những giá trị này. Nó gửi
thông điệp rõ ràng rằng công ty đánh giá cao sự cống hiến, làm việc chăm chỉ và
xuất sắc.
qua-tang-nhan-vien-xuat-sac_001.png
[https://upload.urbox.vn/strapi/qua_tang_nhan_vien_xuat_sac_001_56be4423d0.png]
TIÊU CHÍ LỰA CHỌN QUÀ TẶNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC
Quà tặng nhân viên xuất sắc cần chú ý đến sở thích, mối quan tâm và thành tích
của người nhận. Dưới đây là một số tiêu chí cần lưu ý khi chọn quà tặng nhân
viên:
- Tính cá nhân hóa: Món quà phù hợp với sở thích, nhu cầu và mong muốn dành
riêng cho nhân viên được tặng. Doanh nghiệp cần dành thời gian để tìm hiểu về
nhân viên để tặng món quà độc đáo, ý nghĩa và đáng nhớ hơn.
- Mức độ liên quan: Món quà phải phù hợp với sở thích, thú vui hoặc sự phát
triển nghề nghiệp của nhân viên xuất sắc. Một món quà tặng nhân viên xuất sắc
được lựa chọn kỹ càng, phù hợp với đam mê hoặc mục tiêu nghề nghiệp sẽ đem đến
nhiều giá trị cho họ.
- Chất lượng: Quà tặng chất lượng cao thể hiện cam kết của công ty trong việc
coi trọng và đánh giá cao nhân viên. Đầu tư vào quà tặng chất lượng phản ánh
tích cực về công ty và cho thấy sự ghi nhận đó là chân thành và ý nghĩa.
- Tính thực tế: Những món quà thiết thực mà nhân viên có thể sử dụng hoặc tận
hưởng trong cuộc sống hàng ngày thường được đánh giá cao. Bạn hãy chọn những món
quà làm tăng thêm giá trị cho cuộc sống cá nhân hoặc nghề nghiệp của họ.
- Tính kịp thời: Thời điểm tặng quà cũng rất quan trọng. Việc ghi nhận nhân viên
tại các cột mốc quan trọng, chẳng hạn như ngày kỷ niệm làm việc, hoàn thành dự
án hoặc trong các buổi đánh giá hiệu suất hàng năm giúp nâng cao tác động của
món quà.
TOP 10 MÓN QUÀ TẶNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC Ý NGHĨA NHẤT
1. CHUYẾN DU LỊCH HOẶC NGHỈ DƯỠNG
Tặng một chuyến du lịch hoặc kỳ nghỉ mang đến trải nghiệm khó quên đối với những
nhân viên xuất sắc của bạn. Món quà tặng nhân viên xuất sắc này mang đến cho họ
cơ hội để thư giãn, nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng sau chuỗi ngày chăm chỉ, nỗ
lực hoàn thành tốt công việc của họ. Một kỳ nghỉ tạo ra những kỷ niệm lâu dài và
cho nhân viên thấy rằng khó khăn trong công việc của họ được doanh nghiệp thấu
hiểu và trao trả thưởng xứng đáng. Để chuyến du lịch đặc biệt hơn nữa, hãy cân
nhắc việc đưa gia đình hoặc người thân của họ tham gia chuyến đi.
2. VOUCHER LÀM ĐẸP HOẶC SPA
Phiếu làm đẹp hoặc đi spa là cách hoàn hảo để nuông chiều nhu cầu chăm sóc bản
thân cho nhân viên xuất sắc của doanh nghiệp, đặc biệt là nhân viên nữ. Sau
nhiều giờ làm việc vất vả, một ngày ở spa có thể là trải nghiệm hoàn hảo. Nhân
viên xuất sắc có thể dùng voucher để đi mát-xa, chăm sóc da mặt, làm móng tay,
móng chân, v.v. Trải nghiệm một ngày spa không chỉ thể hiện sự đánh giá cao mà
còn thúc đẩy sức khỏe và khả năng tự chăm sóc bản thân của nhân viên, điều này
có thể giúp tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc.
qua-tang-nhan-vien-xuat-sac_002.jpg
[https://upload.urbox.vn/strapi/qua_tang_nhan_vien_xuat_sac_002_bbed1efcdc.jpg]
3. BỘ QUÀ TẶNG CÁ NHÂN HOÁ
Một bộ quà tặng cá nhân hóa phù hợp với sở thích của nhân viên xuất sắc là một
món quà chu đáo và đáng trân trọng. Món quà tặng nhân viên xuất sắc này có thể
bao gồm các vật dụng như bút khắc, sổ tay tùy chỉnh, cốc cá nhân hóa hoặc thậm
chí là một hộp đựng đồ ăn nhẹ và đồ uống yêu thích của họ. Doanh nghiệp có thể
bổ sung thêm dấu ấn cá nhân, chẳng hạn như tên hoặc tin nhắn đặc biệt, làm cho
món quà trở nên ý nghĩa hơn và cho thấy rằng doanh nghiệp đã chuẩn bị kỹ để ghi
nhận thành tích của họ.
4. KHÓA HỌC HOẶC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên là món quà tặng tuyệt vời cho
nhân viên xuất sắc. Doanh nghiệp có thể cung cấp khóa học hoặc chương trình đào
tạo phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên để nâng cao kỹ năng và kiến
thức, khiến họ cảm thấy được hỗ trợ trong quá trình phát triển của mình. Các
khóa học trực tuyến, hội thảo, chứng chỉ hoặc các chương trình giáo dục đại học
là những món quà tặng ý nghĩa cho nhân viên xuất sắc. Bằng cách hỗ trợ sự phát
triển nghề nghiệp, doanh nghiệp không chỉ ghi nhận những thành tựu hiện tại mà
còn đầu tư vào thành công trong tương lai của họ.
5. VOUCHER MUA SẮM TRỰC TUYẾN
Voucher mua sắm trực tuyến cho phép nhân viên lựa chọn thứ họ thực sự muốn hoặc
cần. Loại quà tặng này có thể đáp ứng nhiều sở thích và nhu cầu khác nhau, khiến
món quà tặng trở thành lựa chọn linh hoạt cho nhân viên xuất sắc. Voucher mua
sắm có nhiều loại khác nhau, từ voucher ăn uống, giải trí, du lịch, siêu thị,...
doanh nghiệp dựa trên sở thích cá nhân và lối sống của nhân viên xuất sắc để gửi
tặng voucher thích hợp.
Riêng với voucher UrBox [https://urbox.vn/news/blog/voucher-urbox-la-gi], nhân
viên xuất sắc của doanh nghiệp có thể lựa chọn mua hàng hóa, dịch vụ từ hơn 600+
thương hiệu đối tác và sử dụng tại hơn 20,000+ cửa hàng trên khắp toàn quốc. Đây
là sản phẩm quà tặng tiện lợi, hữu ích giúp nhân viên của doanh nghiệp thả ga
mua sắm, tận hưởng vô vàn ưu đãi và tham gia các chương trình minigame đổi quà
tặng từ UrBox.
qua-tang-nhan-vien-xuat-sac_005 (1).png
[https://upload.urbox.vn/strapi/qua_tang_nhan_vien_xuat_sac_005_1_dfe531017c.png]
6. ĐẶC QUYỀN CAO CẤP
Các đặc quyền cao cấp như thẻ thành viên độc quyền, quyền truy cập VIP, ưu tiên
check-in tại sân bay hoặc thẻ hội viên sân golf hoặc khu nghỉ dưỡng có thể khiến
nhân viên xuất sắc cảm thấy đặc biệt và có giá trị. Món quà tặng nhân viên xuất
sắc này mang lại những lợi ích đặc biệt, độc nhất giúp nâng cao lối sống của họ
và mang lại trải nghiệm đẳng cấp.
7. THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ ĐỜI MỚI
Các thiết bị điện tử cao cấp như điện thoại thông minh, máy tính bảng hoặc đồng
hồ thông minh mới nhất,.. là những món quà thú vị và thiết thực cho những nhân
viên xuất sắc yêu thích sử dụng công nghệ. Những tiện ích này không chỉ nâng cao
cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ mà còn chứng tỏ công ty cập nhật những
xu hướng mới và coi trọng công nghệ hiện đại. Hãy đảm bảo món quà tặng nhân viên
xuất sắc này phù hợp với sở thích và nhu cầu của người nhận để biến nó thành món
quà thực sự được đánh giá cao.
8. TRẢI NGHIỆM ẨM THỰC CAO CẤP
Trải nghiệm ẩm thực hảo hạng tại nhà hàng cao cấp là món quà sang trọng và đáng
nhớ. Điều này cho phép nhân viên thưởng thức bữa ăn ngon miệng và trải nghiệm ẩm
thực sang trọng để ăn mừng thành tích của họ. Để trải nghiệm ẩm thực trở nên đặc
biệt hơn, hãy cân nhắc việc đặt lịch trải nghiệm ẩm thực riêng tư hoặc chia sẻ
dịp này với người thân.
qua-tang-nhan-vien-xuat-sac_004.png
[https://upload.urbox.vn/strapi/qua_tang_nhan_vien_xuat_sac_004_845d98a930.png]
9. CHƯƠNG TRÌNH SỨC KHỎE VÀ THỂ CHẤT
Cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần như thẻ thành
viên phòng gym, lớp học yoga hoặc các khóa tu dưỡng tinh thần có thể thúc đẩy sự
cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Món quà tặng nhân viên xuất sắc
này cho thấy rằng doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe của nhân viên. Những chương
trình này có thể giúp giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe thể chất và nâng cao
sự hài lòng trong công việc. Bằng cách đầu tư vào sức khỏe của nhân viên, doanh
nghiệp cũng đang đầu tư vào năng suất làm việc và hạnh phúc lâu dài của nguồn
nhân lực.
10. TẠO CHƯƠNG TRÌNH ĐÓNG GÓP TỪ THIỆN
Đối với những nhân viên đam mê cống hiến cho cộng đồng, việc quyên góp từ thiện
mang tên họ có thể là một món quà tặng nhân viên xuất sắc ý nghĩa và chân thành.
Điều này không chỉ ghi nhận thành tích của họ mà còn phù hợp với các giá trị
sống của họ. Doanh nghiệp hãy chọn một tổ chức từ thiện hoặc hoạt động giải
quyết vấn đề xã hội mà họ quan tâm và quyên góp để vinh danh họ. Cử chỉ chu đáo
này có thể tạo ra cảm giác tự hào và thỏa mãn khi biết rằng sự chăm chỉ của nhân
viên đã góp phần mang lại lợi ích lớn hơn.
URBOX - GIẢI PHÁP QUÀ TẶNG TOÀN DIỆN CHO MỌI NHU CẦU
Ghi nhận và khen thưởng những nhân viên xuất sắc bằng những món quà chu đáo là
một phần thiết yếu để thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Nhưng để doanh nghiệp chọn được món quà làm hài lòng các nhân viên không dễ
dàng. Với sự đa dạng về nhu cầu và sở thích, quà tặng nhân viên công ty hiện nay
cần sự cá nhân hóa, đáp ứng nhu cầu riêng của mỗi người trong tổ chức.
Chính vì lẽ đó, UrBox phát triển giải pháp phúc lợi số cho doanh nghiệp UrStaff
nhằm hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi số và tối ưu hóa phúc lợi cho nhân
viên.
Ưu thế của nền tảng phúc lợi số UrStaff:
- Bộ quà toàn năng đáp ứng mọi nhu cầu của nhân viên, giúp cân bằng công việc -
cuộc sống
- Tùy chỉnh và cá nhân hóa thông điệp truyền thông đến nhân viên
- Giảm > 50% quy trình hành chính - nhân sự.
- Báo cáo thời gian thực về việc chi trả phúc lợi và giúp am hiểu thị hiếu của
nhân viên
- Chi trả phúc lợi tự động thông qua UrBox portal, nhân viên nhận thưởng ngay
lập tức giúp tăng độ hài lòng.
- Tiết kiệm chi phí so với phúc lợi - quà tặng truyền thống.
- Có thể đi kèm với hoạt động Gamifications giúp tăng tính hấp dẫn và tương tác
của chương trình phúc lợi số.
- Nhân viên nhận và quản lý phúc lợi tiện lợi tại UrBox App.
Với hơn 600+ thương hiệu cùng mạng lưới 20,000+ cửa hàng trên khắp toàn quốc và
kho quà đa dạng bao gồm phiếu quà tặng điện tử, quà tặng vật lý và đặc quyền cao
cấp, nền tảng phúc lợi số UrStaff của UrBox giúp doanh nghiệp kết nối với nhân
viên hiệu quả hơn.
UrBox Việt Nam là công ty chuyên cung cấp các giải pháp quà tặng cho mọi nhu cầu
giúp doanh nghiệp chăm sóc nhân viên/khách hàng của mình. Doanh nghiệp quan tâm
đến giải pháp quà tặng toàn diện vui lòng liên hệ với UrBox qua:
- Hotline: 1900 299 232
- Email:
[email protected]