WEBINAR 25/02: Nguy hiểm tiềm tàng của nhân sự ngành sản xuất 2025

⏩ Đăng ký ngay tại: https://forms.urbox.vn/webinar-25-02

⏰ Thời gian: Thứ Ba, Ngày 25/02/2025

📍 Địa điểm: Online qua ZOOM

Ảnh hưởng của xung đột nội bộ đối với doanh nghiệp

Những xung đột nội bộ làm giảm năng suất, khiến công nhân cảm thấy căng thẳng, thiếu sự chủ động và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của toàn đội ngũ. 

Xung đột nội bộ đang khiến Lãnh đạo doanh nghiệp đứng trước những thách thức sau: 

• Mâu thuẫn nội bộ và tranh chấp lao động ngày càng gia tăng
• Thiếu hụt nhân sự có chuyên môn cao dẫn đến gián đoạn sản xuất
• Tỷ lệ công nhân nghỉ việc tăng, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng sản phẩm

Trong số các nguyên nhân, hệ thống quản trị nhân sự thiếu chuyên nghiệp, khó kiểm soát năng suất lao động được cho là nguyên nhân hàng đầu.

Để giảm nguy cơ, Lãnh đạo phải tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa nơi làm việc coi trọng sự đóng góp của nhân viên, công nhận và đáp ứng nhu cầu đang phát triển của họ.

Hãy thảo luận cùng các chuyên gia tại Webinar, giúp Doanh nghiệp của bạn xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả và không bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua cạnh tranh trên thị trường.

Tham dự Webinar, bạn nhận được gì?

• Ngăn chặn tổn thất tài chính từ tranh chấp lao động
• Xoá bỏ xung đột nội bộ & cải thiện văn hoá doanh nghiệp
• Giải quyết vấn đề thiếu hụt công nhân & giữ vững đội ngũ

THÔNG TIN WEBINAR:

• Thời gian: 19h00 Tối Thứ Ba, ngày 25/02/2025.
• Hình thức tổ chức: ONLINE qua ZOOM.

!! LƯU Ý: LINK ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của ANh/Chị trong vòng 01 ngày trước thời gian diễn ra chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

Giới thiệu diễn giả Webinar

Mrs. Nguyễn Thị Mỹ Tiên - Ex-HR Director, CJ Foods Vietnam

Với hơn 20 năm kinh nghiệm ngành Quản trị Nhân sự, chị Tiên Nguyễn là chuyên gia phát triển nhân tài và xây dựng thương hiệu tuyển dụng. 

Chị từng dẫn dắt thành công chương trình MYE tại Masan Consumer, thu hút 2.000 sinh viên và tuyển chọn 15 nhân tài ưu tú. Đồng thời góp phần mở rộng đội ngũ Pathway School từ 600 lên 1.200 nhân sự sau 3 năm tái cấu trúc. Chị tổ chức chương trình Lead Young Talents tại CJ Foods, giúp thương hiệu lọt Top 10 ngành hàng FMCG về thực phẩm.

Chị đã hợp tác với nhiều tập đoàn lớn như FPT, Parkson, Masan Consumer, Pathway School, CJ CGV và CJ Foods. Với sự am hiểu sâu sắc về nhân sự và chiến lược phát triển doanh nghiệp, chị sẽ mang đến những chia sẻ giá trị giúp tối ưu hóa nguồn lực trong ngành sản xuất năm 2025.

Ms. Nguyễn Thị Hồng Trang - Business Development Head, UrBox

Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.

Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.

Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Về UrBox - Ban tổ chức Webinar

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp.

Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.